优秀的技术工人年薪可达十几万元
2020-12-16 23:01
来源:未知
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程妍告诉记者,5年前她通过技能培训获得了人社部门颁发的初级花艺师资格证书,在郑州开了花店,不仅解决了自己的就业问题,还雇用了店员。除了收入不错,更让她满意的是每天都在做自己擅长和喜欢的事。

为了让更多年轻人掌握一技之长,适应市场需求和服务产业转型升级,我省积极推进全民技能振兴工程。“目前已经建成440个技能人才培养基地,形成了省、市、县三级培训网络,全省每年完成各类职业技能培训330万人次以上。”省人力资源社会保障厅相关负责人说,“林州建筑”“长垣厨师”“鄢陵花工”“濮阳家政”等已经成为全省响当当的品牌。

目前,我省在全省制造业企业推行“招工即招生,入企即入校”工学一体模式,提升工人技能。“截至目前,我们对9100名工人开展了技能培训,对1383名工人参与继续教育进行了资助。”郑州宇通客车股份有限公司相关负责人表示,制造业向高端制造业转变,对已有工人实施培训显得尤为重要。

无论在高端服务业,还是在高端制造业,像程妍这样凭借“一技之长”成为市场上“香饽饽”的案例并非少数。我省发布的第一季度公共人才服务机构才市分析报告显示,技术服务业加薪领跑市场,“一匠难求”现象依然存在。郑州市双凤鞋业有限公司总经理周纲告诉记者,在消费升级的大背景下,企业对高技能人才的需求非常迫切,优秀的技术工人年薪可达十几万元。“有岗位,高薪水,唯独缺人才,这让企业很无奈。”周纲说。

“购买鲜花的人越来越多。顾客审美水平在提高,我们花艺师的技能也要不断提高。”7月14日,郑州凡客花店的老板程妍一边给店员作示范,一边讲解日式花束与韩式花束的不同。由于花束种类多、款式新,这家花店已经成了“网红”店铺。

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